Standardywzlobkach.pl

wszystko, czego potrzebujesz, prowadząc placówkę opieki nad dziećmi do lat 3

White waves

Wzory

wypełnione treścią przez ekspertów

+100

wszystkich dokumentów w serwisie

Komplet

dokumentacji wymaganej od 1.01.2026 r.

Niezbędne standardy opieki w istniejących placówkach

Jeśli już prowadzisz placówkę

Niezbędne standardy opieki przy zakładaniu placówki

To musisz mieć na start


Kodeks etyczny * Procedury * Rozwiązywanie konfliktów * Adaptacja * Organizacja pracy * Doskonalenie zawodowe


Regulamin żłobka * Umowa * Współpraca * Skargi i wnioski * Ocena satysfakcji * Statut * Ankiety * Spotkania * Konsultacje

White waves

Inne kategorie

Wsparcie w zarządzaniu oraz bieżącej pracy żłobka

White waves

Nasi eksperci doradzają

Jeśli szukasz porady

Expert

Zapytaj eksperta

Uzyskaj odpowiedź na własne pytanie.

Zapytaj
Person avatar

Beata z Grudziądza

dyrektorka przedszkola

“Jakie są podstawowe funkcje żłobka jako instytucji opieki nad dziećmi do lat 3?”

Expert

Monika Katarzyńska

Specjalistka w zakresie zarządzania placówkami opiekuńczo-wychowawczymi

Trzy funkcje żłobka

Zgodnie z art. 2 ust. 2 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. 2025 poz. 798), żłobek realizuje trzy zasadnicze funkcje:

  • opiekuńczą – zapewnia dziecku bezpieczeństwo, pielęgnację oraz odpowiednie warunki bytowe dostosowane do jego wieku i potrzeb rozwojowych,
  • wychowawczą – wspiera rozwój emocjonalny i społeczny dziecka, kształtuje jego relacje rówieśnicze więc społeczne ucząc podstawowych zasad współżycia społecznego,
  • edukacyjną – stymuluje rozwój poznawczy i motoryczny poprzez zabawę i codzienne aktywności. Wspierając rozwój mowy, myślenia, motoryki oraz ciekawości poznawczej.

Standardy pracy z dziećmi

Rozporządzenie Ministra Rodziny z dnia 13 grudnia 2024 r. (Dz.U. 2024 poz. 1882) precyzuje, że instytucje opieki powinny tworzyć środowisko wspierające rozwój dziecka, uwzględniając jego indywidualne potrzeby. Wymaga się budowania relacji opartych na szacunku, zapewnienia bezpiecznej atmosfery oraz stosowania niedyrektywnych metod wychowawczych z poszanowaniem wszystkich praw dziecka zawartych w konwencji o prawach dziecka.

Spójność i jakość opieki

Funkcje żłobka powinny być realizowane w sposób spójny i systematyczny, zgodnie z aktualną wiedzą pedagogiczną i psychologiczną. Standardy podnoszenia jakości zawarte w rozporządzeniu zachęcają do refleksyjnej praktyki, monitorowania efektów pracy i dostosowywania działań do potrzeb dzieci.

Przypisy: Ustawa z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3, Dz.U. 2025 poz. 798. Rozporządzenie Ministra Rodziny z dnia 13 grudnia 2024 r., Dz.U. 2024 poz. 1882.

White waves

Odpowiedzi na Wasze pytania

Zobacz wszystkie

FAQ

Od kiedy placówka żłobkowa może być kontrolowana pod kątem standardów, czy już od 1 stycznia 2026 r.?

Zgadza się, w praktyce już od tego dnia placówki mogą podlegać kontroli. Jednak warto pamiętać o kilku datach ważnych dla istniejących placówek, które są w trakcie wdrażania standardów:

  • 1 stycznia 2026 r. Od tego dnia standardy stają się obowiązkowe dla wszystkich placówek opieki nad dziećmi do lat 3. Spełnianie i monitorowanie standardów jest wymogiem analogicznym do przestrzegania przepisów higieniczno-sanitarnych.

  • 28 lutego 2026 r. Termin złożenia oświadczenia o spełnianiu standardów w formie aktualizacji wpisu do rejestru żłobków i klubów dziecięcych.

  • 31 marca 2026 r. Do tego dnia gmina ma obowiązek zatwierdzić złożoną przez placówkę informację w rejestrze.

Jaki organ zatwierdza plan OWE w przypadku żłobka samorządowego?

Organem, który akceptuje plan opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjny (OWE) w żłobku samorządowym, według regulacji obowiązujących od 1.01.2026 r., jest organ prowadzący placówkę (czyli podmiot, który formalnie prowadzi żłobek).

Czy w przypadku dziennych opiekunów plan OWE zatwierdzają wszyscy opiekunowie?

Jeśli zatrudnia Pani kilku dziennych opiekunów i jest opiekunem prowadzącym, to Pani wdraża standardy. Opiekunowie dzienni potwierdzają fakt zapoznania się i znajomości planu opiekuńczo-wychowawczo-edukacyjnego.

Jakie formy odpoczynku powinna zapewnić placówka zgodnie ze Standardem 4.1 Rozporządzenia?

Placówka jest zobowiązana do stworzenia dwóch różnych form odpoczynku. Poza leżaczkami, może to być dywan, kącik czytelniczy, kącik z materacami, kącik z poduszkami, namiot, domek oraz każde inne miejsce, w którym dzieci mogą się wyciszyć.

W jaki sposób zorganizować pracę placówki, aby wywiązać się z obligatoryjnych 10 godzin zegarowych na szkolenie personelu?

Istnieją różne rozwiązania organizacyjne w zależności od rodzaju placówek.

Przykład 1: placówka, która działa trybie uwzględniającym przerwę wakacyjną, ustaliła 1 dzień przed tą przerwą (ostatni piątek czerwca), jako dzień wyłączony z opieki nad dziećmi. Placówka jest nieczynna dla rodziców, natomiast pracownicy odbywają szkolenie.

Przykład 2: placówka wprowadziła zapis w regulaminie: „dopuszcza się zamknięcie żłobka na okres 2 dni w ciągu roku, drogą zarządzenia kierownika placówki”. W tym czasie mogą zostać zorganizowane szkolenia.

Przykład 3: Placówka korzysta ze szkoleń online w formie VOD, a pracownicy szkolą się w dogodnym dla siebie czasie. Dopuszcza się organizację czasu szkoleniowego w ciągu dnia, w trakcie drzemki dzieci.

White waves

Aktualności

Zobacz wszystkie

Ostatnio dodane dokumenty

Zobacz wszystkie
doc

Standard 1.1. Kalendarz wydarzeń

11.09.2026

more
doc

Standard 15.1 Procedura adaptacji dziecka w żłobku

01.09.2026

more
doc

Standard 15.1 Harmonogram adaptacji

01.09.2026

more
doc

Standard 15.1 Dziennik adaptacji

01.09.2026

more
doc

Standard 15.1 Indywidualny plan wsparcia adaptacyjnego

01.09.2026

more
doc

Standard 1.1. Harmonogram roku żłobkowego

01.09.2026

more
doc

Standard 16.2 Harmonogram zebrań z rodzicami

01.09.2026

more
doc

Standard 12.1.1 Harmonogram rad i spotkań zespołu żłobka

01.09.2026

more
doc

Standard 12.1.6 Roczny plan obserwacji dzieci

01.09.2026

more
doc

Standard 13.4, 18.3 Plan współpracy ze specjalistami

01.09.2026

more

Autorzy i eksperci

Dokumentację tworzą

Dariusz Skrzyński

Prawnik, trener, specjalista z zakresu prawa oświatowego


Prowadzi szkolenia i konferencje dla kierowniczej kadry oświaty, rad pedagogicznych, nauczycieli oraz wychowawców. Autor i współautor wielu artykułów, książek i publikacji elektronicznych skierowanych do szkół i przedszkoli. Właściciel serwisu www.eduprawnik.pl.

Karolina Ajdysińska

Pedagog, wieloletni dyrektor placówek żłobkowych i przedszkolnych


Specjalista z zakresu administracji w oświacie. Zajmuje się organizacją pracy kadry oraz placówki, wspiera rodziców małych podopiecznych i dąży do tego, aby placówki edukacyjne stanowiły rzeczywiste miejsce rozwoju dzieci. Interesuje się prawem pracy i kontynuuje edukację w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi, przygotowując projekt dotyczący różnic adaptacyjnych między pokoleniami wchodzącymi na rynek pracy.

Monika Katarzyńska

Specjalistka w zakresie zarządzania placówkami opiekuńczo-wychowawczymi


Absolwentka romanistyki Uniwersytetu Warszawskiego. Od ponad ośmiu lat pełni funkcję dyrektora żłobków i przedszkoli, z pasją rozwijając zespoły edukacyjne. Ukończyła m.in. program Akademia Nowego Lidera oraz kurs CoachWise™ w obszarze mentoringu. Regularnie podnosi swoje kompetencje w zakresie przywództwa, komunikacji i budowania efektywnych zespołów. W swoich tekstach dzieli się wiedzą i doświadczeniem z obszaru zarządzania, rozwoju osobistego i edukacji wczesnodziecięcej.

White waves

Jak jeszcze was wspieramy

Niezbędnik Żłobkowy 2026/2027

Pierwszy i jedyny na rynku kreatywny kalendarz-planer przygotowany z myślą o osobach pracujących z dziećmi do lat 3.

Do sklepu

Niezbędnik Nauczycielki Przedszkola 2026/2027

Siódma edycja najlepszego kalendarza, plannera, rozwojownika dla nauczycielek przedszkola.

Do sklepu

Teczka pracy z dzieckiem
do lat 3

Zestaw 35 kart edukacyjnych rozwijających motorykę małą, kreatywność i umiejętność skupienia.

Do sklepu
White waves